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所得税の確定申告書(1面) |
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所得金額 |
営 業 |
7,000,000 |
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その他 |
2,560,000 |
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合計 |
9,560,000 |
所得から
差し引かれる金額 |
小規模企業共済等掛金控除 |
840,000 |
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社会保険料控除 |
914,000 |
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生命保険料控除 |
50,000 |
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その他 |
2,894,400 |
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基礎 |
380,000 |
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合計 |
5,078,400 |
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課税される所得金額 |
4,481,000 |
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申告税額 |
566,200 |
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特徴
1)事業主の退職金積み立て
2)掛全は全額所得控除(節税)
3)貸付制度あり(即日)
4)国が責任もって退職金を積立
5)共済金は税法上退職所得扱い |
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加入資格
従業員20名以下
(商業・サービス業は5名以下の個人事業主及び法人役員)
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掛け金
1千円〜7万円/月額
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年間所得別比較表 |
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| 年間所得 |
月額共済掛金 / 節税額 |
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未加入 |
掛金3万円
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掛金7万円 |
| 1,000万円 |
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約15万円節税 |
約36万円節税 |
| 600万円 |
- |
約9万円節税 |
約21万円節税 |
| 200万円 |
- |
約4万円節税 |
約10万円節税 |
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基本共済金の額(受取金) |
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共済事由
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A共済事由
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B共済事由
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準共済事由
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解約事由
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掛金月額
1万円の場合
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事業の廃止
(個人事業の死亡・
法の解散含む)
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法人役員の負傷又は死亡による退職
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法人の役員の任意退職、配偶者・子への事業譲渡
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任意解約
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掛月数
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掛金合計額
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共済金A
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共済金B
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準共済金
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解約手当金
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60月
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60万円
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約62万円
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約61万円
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60万円
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掛金合計額の
80%〜120%
ただし掛金納付月数が240か月未満の場合は、掛金合計額を下回ります
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120月
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120万円
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約129万円
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約126万円
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120万円 |
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180月
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180万円
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約201万円
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約194万円
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180万円 |
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240月
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240万円
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約278万円
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約265万円
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241万円 |
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基本共済金に付加共済金(毎年度通産大臣が定める率により算定)が加算されます |
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特徴 |
取引事業者の倒産の影響をうけて、中小企業自らが連鎖倒産する
等の事態を防止し、経営の安定を図るための制度です。 |
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内容 |
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(1)契約者は、取引先が倒産した場合に納付掛金の10倍の範囲内(最高3,200万円)で被害相当額の貸付けが受けられます。
(2)共済金の貸し付けは、無担保・無保証人・無利子で受けられます。
但し、 貸付額の1/10に相当する額は、掛金総額から控除されます。
償還期間は、 5年(据置期間6カ月)で貸付元金については毎月均等償還。
(3)掛金は税法上損金(法人の場合)、必用経費(個人)に算入できます。
(4)解約手当金の範囲内で事業資金の貸付けが受けられます。
(5)掛け金は月額5,000円から80,000円(5,000円きざみ)までで320万円で掛け止めとなります。 |
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※共済金の貸付を受けるには、本制度に加入後6ヶ月以上経過している ことが必要です。
※ここでいう倒産は法的な倒産に限られ、夜逃げ・内整理等は含まれません。 |
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内容 |
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特徴
(1)大企業なみの退職金が容易に確立でき、従業員の啓発に役立ちます。
(2)事業主が負担する掛金は、1人月額30,000円まで損金または必用経費に算入でき、
従業員の給与所得にもなりません。
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掛け金:1人1口月額1,000円で最高30口まで加入できます。 |
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よさこい共済の特徴
(1)70歳まで新規加入年齢を延長。
(2)会議所独自の見舞金・祝金・祝品制度を新設。
(3)割安な掛け金で業務上・業務外を問わず24時間保障。
(4)加入手続きは簡単で毎年剰余金があれば配当金も。
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お問合わせ先 中小企業相談所経営支援3課 088-875-1196 |
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特徴
(1)経営者の方々が、老後に高額な年金収入が得られます。
(2)役員職退職金積立てとしても準備できます。
(3)年金方式ではなく一時金として受け取ることもできます。
【加入資格】
事業主及び役員で、加入時健康な15歳以上70歳までの方。
【掛 金】
掛金は、1口月額5,000円で、最高10口まで加入できます。
【給付金】
○脱退年金……加入者が55歳以上で脱退したたとき。(受取額が月額20,000円以上の時)
○脱退一時金……加入者が55歳未満で脱退したときや年金にか えて一時金を希望したとき
○遺族一時金……加入者が死亡したとき、脱退一時金1口につき 5,000円を加算した金額が支払われます。 |
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